Beantworten Sie 15 Fragen und entdecken Sie Ihren wahren Persönlichkeitsarchetyp. Basierend auf der Jungschen Psychologie – decken Sie Ihre Stärken, blinden Flecken und tiefsten Motivatoren auf.
Das Quiz
15 situative Fragen. Es gibt keine richtigen oder falschen Antworten – sei einfach ehrlich. Dein Ergebnis erhältst du sofort und absolut vertraulich.
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Persönlichkeitsprofile
Jedem Typ ist eine spezifische Kombination aus Verhaltensmerkmalen, Stärken, Schattenseiten und Lebensthemen zugeordnet, die aus der Persönlichkeitspsychologie abgeleitet sind.
Weitere Tests
Tauchen Sie tiefer ein – mit ergänzenden Persönlichkeits-Frameworks und psychologischen Tools.
Referenzen
„Bei mir kam ‚Der Architekt‘ heraus – und die Beschreibung traf mit beunruhigender Genauigkeit auf mich zu. Der Teil über das Zudenken von Entscheidungen und die schier unerfüllbaren Ansprüche an andere? Mein Team würde dem voll und ganz zustimmen.“
„Das Ergebnis als ‚Visionär‘ hat eine ganz besondere Wirkung auf mich gehabt. Ich wusste schon immer, dass ich in großen Dimensionen denke – doch es auf diese Weise dargestellt zu sehen – mit all meinen Stärken UND meinen blinden Flecken – hat mir eine echte Roadmap für mein persönliches Wachstum an die Hand gegeben.“
„Ich habe dies in meiner Coaching-Praxis eingesetzt. Insbesondere die Profile ‚The Nurturer‘ und ‚The Champion‘ treffen den Nagel auf den Kopf und helfen Klienten dabei, zu verstehen, warum sie am Arbeitsplatz so handeln, wie sie es tun.“
Die Wissenschaft
Carl Jung postulierte, dass universelle Muster – Archetypen – das menschliche Verhalten und die Identität prägen. Die moderne Persönlichkeitspsychologie hat viele dieser Muster durch empirische Forschung bestätigt, darunter auch das viel erforschte „Big Five“-Modell.
Wenn Sie instinktiv auf Situationen reagieren, offenbaren Sie Ihre zentralen Werte, Ängste und Motivatoren. Diese gruppieren sich zuverlässig zu erkennbaren Persönlichkeitstypen, die weltweit im Coaching, in der Organisationspsychologie und in der Therapie Anwendung finden.
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